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拍了拍他的肩膀，劝解道：“我理解你的心情，但是饭要一口一口吃，不能一下子就吃成个胖子，后续持续改进才是重点，就怕三分钟热度。”
郭满全一听，可不是嘛，自己钻了牛角尖了，赶紧转移话题：“现场看完了，我们看看这个月的过程绩效指标？”
“也好，把生产主管叫过来，了解下这个月的过程良率吧！”杨兴国进入工作状态就是一脸严肃的样子，搞得郭满全心里都有点儿毛毛的。
生产主管许牛仔抱着一丢表单走了进来，红光满面：“郭总好，杨老师好！”
“给我看下成品良率统计表吧！”杨兴国点了点头，开门见山。
许牛仔从中抽出一张，递给杨兴国。
“一月份中旬到现在整整一个月，投产11000pcs，产出良品10780ps，良率达到98%?”杨兴国看着表单念到。
“是的，以前我们只有90%，有时候甚至还达不到。经过杨老师您的指点才知道，原来现场那么重要，单单一个除静电手环就将良率提升了五个点，静电击穿不良率由原来的7.2%下降到了2.2%，简直神了！”许牛仔非常兴奋，说得口沫横飞。自从这个月引入绩效考核，他的工资就跟产品良率挂钩了，此刻能有方法提升良率怎么会不高兴？
杨兴国这才想起来，原来看到现场根本没有除静电，吩咐他们拉了条铁线，在做了几个简易铁环套在手上，虽然很减弱，但却收到了如此大的效果。不过想想也是，冬天人体静电本身就大，以前大家不懂得消除而已。
“还可以继续提升的，不用太兴奋哈。”杨兴国看着许牛仔，激励道。
“还能再提升？”许牛仔一脸不可置信的样子。
“没错，我们的手环还不够专业，我们也没有穿防静电服，地板也可以做防静电处理，托盘也可以采用防静电等级高的托盘，这些都需要你们继续改进，记住，改善永无止境，我们的目标是良率达到至少99.8%以上！”杨兴国娓娓道来。
郭满全在一旁也是听得呼吸一滞，98%在他眼里已经很好了，没想到杨兴国的心居然还更大，要是真能达到这个良率，那提升到良品率就是利润率啊，而且是纯利润！他啊得张大了嘴巴，久久不能自拔。
“杨老师，您说可以就可以，我相信杨老师的话！”许牛仔为人耿直，而且之前实打实的效果摆在面前，良率的提升他是最深有体会的，他全程参与了每一个改善活动。
“好样的，加油！今年大家都可以过一个好年！”杨兴国继续鼓励。
提到过年，许牛仔想到了西部山区里年迈的父母为了赚几毛钱就得起早摸黑而跋山涉水，想到父亲那越来越佝偻的背影，他的眼眶里充满了迷雾。
“或许今年可以给家里寄回去一百块钱，这样爸妈就不用这么操劳了，如果公司成绩继续保持下去，也许可以将他们接到鹭岛来生活，一家人享受天伦之乐！”许牛仔晕乎乎的从审核办公室里出来，他知道这一切变化都是杨老师带来的，虽然杨老师经常要求他改这改那的，但那都是为了公司好，他内心里非常感激杨老师！46