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春问：“听李总的意思，我兄弟这工作问题是解决了。”李鼎铭笑着说：“两位大记者，还有药厂老陈介绍的人能错了吗，就冲着你们三人，这人我也得留下呀。”
王咏春说：“光留下不行，你还要给予重用才是啊。”曹东学说：“待遇也不能低了啊。”
李鼎铭说：“这方面请你们放心，在我们公司有公司的用人制度，能力越强，担当越大，我们给的报酬也越高。”
曹东学问：“向小杨子这样的归国博士，你们公司一般都是给开多少钱呢。”李鼎铭毫不犹豫的说：“凡是归国博士，在我们公司最低限享受中层干部的待遇，年薪15万。”
李鼎铭紧跟着补充了一句说：“这得过了3个月的试用期，试用期期间开月薪的百分之75。”王咏春说：“待遇也算说的过去。”李鼎铭补充说：“养殖、种植公司不比能源、钢铁等重工业企业待遇好，不过我们公司在同行业里给的待遇应该是最好的。”
我说：“待遇固然是一个重要的方面，我看公司重要是看公司的发展前景和公司的实力。”
李鼎铭一听这话，来了精神头。李鼎铭说：“在国内养殖企业里，去年排行咱们公司销售业绩排第三，质量和产量都很好。”
曹东学说：“这方面我们最清楚了。”王咏春也说：“是的，你们公司的情况我们是非常清楚的，我们也算是看着你们公司这个养殖场从无到有，从一开始不太正规，到现在越来越正规了。”
蔡总插言说：“等我们公司的二期建成投产之后，我们的产量和质量都会上一个新台阶，我们的生产设备、检验检疫设备、环保设施都是国际上最先进的设备和技术。”
我说：“有机会得好好学习学习。”
李鼎铭说：“科技越来越发达，我们每个人都得不间断的学习，才能跟上时代前进的步伐，科学技术进步的脚步。我们这个企业文化就是不断打造学习型企业，营造温暖如家的企业氛围，凭我们的企业文化，凭我们的高质量的产品赢得顾客的芳心。”
王咏春挑起大拇指说：“李总就是李总，总能语出惊人。今天李总的精美构思，企业人文文化的打造，都将给你们公司带来蓬勃的生机，愿您们的企业越做越好，越做越强。”
李鼎铭说：“功劳不是我一个人的，功劳永远属于我们这个团队，我不过是这个团队的带头人罢了。”
王咏春对我说：“再续，我看你就安心在这里做事业吧，这个企业我们看好，李总他们这一班人我们也都看好。”
我说：“李总，我想先到咱们公司场区去看一下。”听我这么一说，王咏春也说：“李总，你有没有时间呢，如果你有时间就领着我们各处走走看看。”
李鼎铭说：“领你们看看很有必要，一是可以让杨博士安心跟我们企业签协议。二是，我也想让两位大记者给我们公司写两篇正面报道，扩大一下我们企业的知名度，咱们这就走吧。”
王咏春、曹东学、蔡总和我先后站起身，跟随李鼎铭总经理出了他的办公室，朝楼外走去。(未完待续。。)
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