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干被派到华夏高科来合作的，以及在华夏高科里面能被挑选出来当软件工程师骨干的，哪个是傻子？贾鸿渐是可以吊着脸过来看工程样品，可以跟大家都签了他很多钱一样，但是人家也不傻！人家看到了贾鸿渐这幅样子，信不信明天人家就可以开始划水磨洋工？偷懒谁不会啊？真当人家工程师都是贱骨头，每天不努力工作就浑身难受啊？
说不好听的，当员工的谁不会糊弄老板啊？想要不怎么干活儿还能拿钱，这是当员工的必修功课！谁工作几年下来不耳濡目染一些老油条的招数？之所以他们干活儿还认真，那就是人家多付出了！说的不好听的，那就是人家人浮于事打酱油混钱是应该，而人家认真工作就是人情！在得到了员工人情的情况下，还不赶紧笼络一下员工，还不赶紧说点不要钱的好话哄哄对方，还一幅老大不情愿的样子的话，那不是自己找吃亏么？那不是先自己公司发展太好，生怕自己发展难度不高么？那不是非要弄的全公司上下都是划水打酱油的，然后逼得自己拼尽全力carry全公司的人么？这是不是蛋疼？
没错！贾鸿渐知道，社会上“聪明人”真是太多了。太多“榜样”和太多的“例子”教会大家怎么偷懒教会大家怎么利用公司职权来给自己赚外快，教会大家怎么坑害公司利益保证自己利益——别的不说，以前国企里面那些员工各种偷工厂里面的东西回家用，甚至还有好多人偷国企里面的元器件甚至配件出去卖，这种事儿少了去了？“聪明人”看到了别人做这种事儿，都会觉得自己不做就是傻！所以最后真正还能认真工作，真正能够以公司利益为重的，那真心是“傻瓜”！对这种“傻瓜”那还不赶紧哄好了，还不赶紧甜言蜜语糊弄着，还想什么别的呢？
这就像是什么？就像是碰到了又漂亮又傻的姑娘，这种姑娘还没学会社会上各种绿茶婊心机婊的招数，或者说见识过了但是她们因为种种原因不想学，在这种妹子发傻的时候，还不赶紧糊弄住抓在自己手里，让妹子变成自己的女朋友，难道还等着妹子跑了或者妹子气愤不过干脆学会了当绿茶婊心机婊了？
贾鸿渐这人那是有一种南方人特有的精明，或者按照北方的说法那就是一个精细人！他在这种事儿上算的很清楚，对于这种“傻瓜”员工，他都不需要每次给对方加工资，只需要看到了说两句好话夸奖一下对方，就像是父母看到了五六岁的孩子第一次帮着家长做家务一样，一边哄着一边夸奖，这样一来孩子被激励了以后不会更加孝顺更加听话？员工也是一样！他们刚开始做“傻瓜”，是因为他们心中还有良知，觉得为公司着想才是应该的。可是这种应该做的事儿并没有得到良好的回馈，就会导致叛逆，就会导致傻瓜不再傻了！但是如果给了他们良好的反馈，哪怕只是夸几句，那也会让他们觉得他们做的是对的，也会让他们坚持下去！
这其实就是一种帝王心术！以往各种人提到了帝王心术，好像说的都是各种平衡，好像说的都是在朝堂上拉一派打一派，一会儿帮这派一会儿帮那派，好像就是让两派甚至三派谁也占不了上风。但是这只是表面！帝王心术还包括了要笼络真正能干活儿的人！没错！帝王可以允许身边有佞臣有拍马屁的小人，毕竟当皇帝也是很累的，能够看到有几个小人挖空心思讨自己开心，谁会不乐意呢？但是真正能长久做帝王的人都会知道，这些小人很多时候是成事不足败事有余的！留着小人讨好自己是可以，但是还是旗下还是要有人能够真正做事的！如果说光顾着照顾小人而把真正能做事的人疏远了，那回头就等着出事儿的时候全盘崩盘吧！
真正能做皇帝做的好的，那就是心里要把每个下属打上标签，谁是真正能做事的，谁是能给自己带来利益的，谁是能给自己止损的，而谁是给自己带来快乐的。让正确的人去做正确的事，这才是真正的帝王心术的核心，也就是管理学的核心！帝王心术应该是让每个人都各司其职，大家一起努力让整个国家稳步前进，而不是拉着这派打那派，或者拉着那派打这派，因为这么互相攻讦下来最后的结果可能就是朝堂上就是各种党争，就是各种扯皮拖后腿！可以说拉一派打一派，只是手段而不是目的，目的应该是让大家做大家应该做的事儿！(未完待续。。)