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“我真是不想理你了！什么人哟！”
钱多多赌气回到了病房，拉过果果说：“走，跟妈妈回去，让你爸爸守着奶奶。”然后又对尾随进来的杨迪说到：“你在这守一夜吧，明早没事的话才可以回去。”说完拉着果果就往外走。
“杨迪，你先送她们回家去吧。”杨迪妈忙说：“我在这没事的，反正就只是躺着。”
“嗯。”杨迪答应着跟着出了门。
路上，杨迪对钱多多说：“你们银行今年是不是来了批实习生呢……我有个同学，他有个侄儿听说在你们那实习，你看能不能帮忙……”
“不能！”钱多多没容他说完，断然地拒绝了。
杨迪不再说话，继续开车。
沉默了好一会，大概快到家了，钱多多终于开口问了一句：“你同学的侄儿姓甚名谁？”
“易宝强。”
哦——是他！
钱多多的脑袋里一下子就显出了易宝强的样子来，还算是个老实听话的孩子，个子高高的瘦瘦的，相貌看起来也不错，可惜家境不太好，没什么背景。
要知道想进银行工作，没点家庭背景是行不通的。
那天，单位要来一批实习生，这批实习生无一例外还是由人力资源部安排实习工作，并进行实习考核。
去年也是这样，从学校招了六十名实习生，最后录用了不超过十个人。
这样说吧，去学校招实习生，其实就是银行做出的形象工程，响应国家就业政策积极接纳应届毕业生。一个实习生一个月几百千吧块钱的实习工资，对银行来说简直就是免费的劳动力。对学校、对外面、对社会却是个很好的宣传和交代。
当然，能进入银行实习的，都是学校推荐的所谓的好学生。但最终能真正留在银行工作的也就是十里挑一，“学习好”、“工作认真”未必就是留下来的考核标准。大家都懂得起的，不必说破。
在这批实习生进来的头一天，同事小李昨天小李还在和她打赌——
小李将那些实习生孩子的简历拿出来，分成了好几份，然后指着分开的简历，一一对她说：“这一摞资料的娃儿明天会早来，会很紧张，问一句答一句；这一摞娃儿进门来就会和我们打招呼，还会和我们主动聊天；这一摞娃儿进来后会给我们掺茶倒水，讨好我们……信不信？”
“信一点，但也未必就像你说的这么细——”她摇头表示不太相信。
“呵呵，钱姐，你是没从底下细细打量过这些孩子，所以你当然不明白。这样吧，如果明天我说的错了，中午我请客；如果我说的对了，呵呵——钱姐请吃饭。”
哈哈，不就是请吃饭吗？多一个人总比一个人吃饭热闹啊！还钱姐过去，钱姐过来的，叫得人家岁数好大了似的，其实小李也不过才比她小一岁吧而已，犯得着嘴巴这样“贱”？
“呵呵——”她笑了笑，答应了。
第二天来到单位上还比较早，因为今天是那些实习生第一天报到，人力资源部特意准备了一间办公室，等着这些孩子们来报到。
钱多多将昨天小李理出来的实习生简历依次排好，放在桌上。
果不其然，最早来的十来个实习生都在他给出的那些早到孩子们的简历堆里；在这些陆陆续续来了些实习生，真的有很多进来就很紧张，一句话都不多说……特别是一个个子高瘦的男孩，一进来就给办公室的几个“头”一一鞠躬——
“各位领导早，我叫易宝强，请各位领导多多关照，严加教导！”一边说一边鞠躬，给大家的印象十分“深刻”。
有的实习生就没有像易宝强一本正经，笑嘻嘻的，和办公室里的“首长”们主动聊上几句；有的实习生还很自然地去倒水，然后恭维地说到：“以后你们就是领导了，请喝水。”
……
其结果跟小李同志预测的几乎一模一样，误差只有两个。这样钱多多自愿认输，于是中午请小李吃饭。由于中午的休息时间不长，只能请小李去吃快餐。
在快餐店里，她问小李：“你是怎么预测出来的？”
小李笑着说：“其实很简单，看简历资料的户籍所在地，和父母工作单位，能归纳出群体来，也相应的能归纳这同一所大学，几种孩子的性格特点和处事方法。因为有些东西是共同的，物以类聚，人以群分嘛。”
小李一边吃饭，一边给他分析到——